Трудовий контракт із директором ТОВ (зразок, шаблон)

Трудовий контракт з директором ТОВ

Директор ТОВ ‒ це ключова особа на підприємстві, яка відповідає за його ефективність, матеріально-технічне оснащення, конфіденційність інформацій та чималу кількість інших важливих аспектів. Такий керівник необов’язково є власником компанії. Це може бути й найманий працівник, який призначається керівним органом спеціальним наказом. У такому разі оформляється трудовий договір з директором, зразок якого ви можете побачити на сайті FastDoc.

Такий документ має містити низку законодавчих вимог щодо мінімальної заробітної плати, лікарняних, відпустки тощо, від яких директор не має право відмовитися.

Контракт з директором ТОВ: як призначається новий керівник

Трудовий контракт з директором не можна просто оформити чи підписати. Процедура найму має відповідати конкретному порядку дій, який прописаний в статуті підприємства.

Керівник підприємства призначається керівним органом, який може бути як одноосібним, так і колегіальним. Якщо у ТОВ один власник, він може призначити директором себе або ж найняти на цю посаду сторонню особу.

Порядок дій

Отже, щоби трудовий договір з директором ТОВ, зразок якого доступний на сервісі FastDoc, було визнано дійсним, потрібно дотримуватися такого загального порядку дій:

1. Прийняття рішення про прийом на посаду директора. Рішення приймається на загальних зборах засновників, де відбувається голосування за кандидатів. У кінці секретарем зборів оформлюється спеціальний протокол, в якому вказуються ухвалені рішення.
2. Перед тим як оформити контракт з директором ТОВ, зразок якого має відповідати законодавчим вимогам, керівний орган компанії надає ЄДР інформацію про прийняте рішення, включно з наказом про призначення на посаду.
3. Складається трудовий контракт з директором ТОВ. Щоб уникнути різноманітних зловживань або проблем у майбутньому, рекомендується оформити істотні умови договору в статуті компанії.
4. Інформування ДФС про зміну директора. Оскільки директор є найманим працівником, він не може почати виконувати власні зобов’язання перед реєстрацією в Державній фіскальній службі Україні.
5. Оформлення кваліфікованого електронного підпису. Для цього потрібно звернутися в акредитований центр сертифікації ключів (АЦСК).
6. Оформлення права на керування банківськими рахунками.

Пакет документів

Щоби директор зміг приступити до роботи, потрібно не тільки оформити контракт із керівником підприємства, а й зібрати такий пакет документів:

• заяву про прийняття на роботу;
• наказ про призначення на посаду;
• трудову книжку (якщо повноцінний електронний реєстр трудової діяльності ще не запущено);
• військовий квиток (тільки в тому разі, коли особа, що призначається на посаду директора, є військовозобов’язаною).

Трудовий контракт з директором: істотні умови договору

Зразок контракту з директором ТОВ містить велику кількість різноманітних істотних умов, які регулюють права та обов’язки найманого керівника. До таких основних аспектів варто віднести:

1. Термін дії договору. Контракт директора може бути оформлено на конкретний строк. Також документ може бути безстроковим. У такому разі він діятиме до тих пір, поки керівний орган на прийме відповідне рішення про звільнення з посади директора підприємства.
2. Обов’язки та відповідальність керівника. Найчастіше зразок контракту з директором у цих пунктах повторює інформацію зі статуту компанії.
3. Заробітна плата, бонуси та премії. Також у більшості випадків визначається статутом ТОВ.
4. Пункти про неконкуренцію. Досить розповсюджена частина договору, яка передбачає заборону директору працювати на прямих конкурентів компанії протягом певного періоду часу. Особливо часто використовується в IT.
5. Пункти про нерозголошення. Договір NDA може підписуватися окремо. Але часто зразок трудового контракту з директором містить пункти про нерозголошення комерційної таємниці.
6. Механізм усунення директора з посади. Прописується окремо або повторює відповідні пункти зі статуту організації.

Що має містити зразок трудового договору з директором

Потрібно пам’ятати, що контракт з директором, зразок якого є на FastDoc, оформлюється лише у письмовій формі. Документ має містити таку інформацію:

1. Назву компанії.
2. Номер ЄДРПОУ.
3. Адресу реєстрації ТОВ.
4. ПІБ засновників (або засновника, якщо він один) підприємства.
5. ПІБ та реквізити найманого працівника, якого призначають на посаду директора ТОВ.

Трудовий контракт з директором ТОВ: зразок від FastDoc

FastDoc ‒ це зручний і сучасний сервіс, який дозволяє в короткий термін оформити необхідний документ. Зокрема користувач може не тільки отримати контакт, який відповідає всім вимогам законодавства України, а й змінювати його пункти за власним бажанням. Для цього у FastDoc передбачена наявність спеціального шаблону, з яким зручно працювати.

Скласти зразок трудового контракту з директором ТОВ із допомогою сервісу дуже просто. Для цього потрібно виконати кілька основних дій:

1. Заповнити шаблон актуальною та правдивою інформацією. Паралельно вибирайте ті пункти договору, які будуть актуальними у вашому випадку.
2. Вказати електронну пошту, куди потрібно вислати цифрову копію документа.
3. Ще раз перевірити правильність інформації та оплатити договір із допомогою форми на сайті сервісу.
4. Скачати договір та підписати його.

Висланий файл може бути у форматі PDF або DOC. Якщо у вас виникли питання в процесі оформлення контракту, звертайтесь до служби підтримки FastDoc.

Інші документи:

• Договір про співпрацю
• Типовий статут ТОВ
• Протокол про заснування ТОВ
• Наказ про звільнення працівника
• Трудовий договір

Інші назви документа: Трудовий договір із директором компанії, контракт із керівником