Другие названия документа: трудовой контракт, договор трудовых отношений, договор между работодателем и работником, договор о труде, договор трудоустройства, трудовой договор между ФЛП и работником, трудовой договор с сезонным работником.
Оценка |
|
Последняя версия | 2020-06-23 |
Размер | 4 страницы |
Формат | Word и PDF |
Цена | 75 грн |
Согласно действующему законодательству, трудовой договор между работником и физическим лицом в Украине — это соглашение между работодателем-индивидуальным предпринимателем и работником. Согласно документу, работающий специалист обязуется:
Наниматель обязуется:
Трудовой договор между работником и физическим лицом может иметь различные сроки действия.
Соглашение заключается только в письменной форме в двух экземплярах — один у себя оставляет наниматель, другой забирает наемный сотрудник. Для заключения договора сторонам необходимо предоставить данные документов, удостоверяющих личности.
Документ не требует государственной регистрации, но в соответствии с нормами трудового законодательства, должен быть подкреплен приказом о назначении физического лица на определенную должность. Впоследствии следует сообщить о расширении штата в фискальную службу и производить обязательные отчисления в установленном порядке. Спорные моменты разрешаются в соответствии с нормами Гражданского Кодекса Украины.
Расторжение регулируется статьей 36 КЗоТУ, частью 1. Оно допускается при условии:
Если сотрудничество продолжается, и у сторон нет оснований для его прекращения, соглашение продлевается автоматически на неопределенный срок.
На нашем сервисе FastDoc вы сможете изучить и скачать трудовой договор между работником и физическим лицом, бланк представлен перед вами. Нажмите “Заполнить шаблон”, ответьте на вопросы и получите готовый, юридически грамотно составленный документ, адаптированный под ваш бизнес.
Готовое соглашение доступно по выгодной стоимости, после заполнения его можно скачать на сайте или получить на e-mail. Доступны форматы документов word или pdf.
Заполнить шаблон
1.Шаблон
Шаблон нужного документе и нажмите кнопку "Заполнить шаблон ".
2.Заполните форму
Ответьте на вопросы в форме дело, на основе которых и будет создан Ваш документ.
3.Сохраните документ
Сохраните готовый документ в форматах Word или PDF с возможностью его дальнейшего редактирования.