Трудовой договор между работником и физическим лицом (образец, шаблон)

Трудовой договор между физическим лицом и работником

Согласно действующему законодательству, трудовой договор между работником и физическим лицом в Украине — это соглашение между работодателем-индивидуальным предпринимателем и работником. Согласно документу, работающий специалист обязуется:

• выполнять данную ему работу в рамках должностной инструкции;
• следовать правилам внутреннего распорядка.

Наниматель обязуется:

• выплачивать специалисту заработную плату в установленные сроки;
• обеспечить работника надлежащими условиями для выполнения своих обязанностей.

Разновидности соглашений

Трудовой договор между работником и физическим лицом может иметь различные сроки действия.

• Срочный — контракт, действующий определенный срок.
• Бессрочный — договор, не имеющий срока окончания действия.
• Заключенный на определенное время — период, который необходим для выполнения определенной работы.

Соглашение заключается только в письменной форме в двух экземплярах — один у себя оставляет наниматель, другой забирает наемный сотрудник. Для заключения договора сторонам необходимо предоставить данные документов, удостоверяющих личности.

Документ не требует государственной регистрации, но в соответствии с нормами трудового законодательства, должен быть подкреплен приказом о назначении физического лица на определенную должность. Впоследствии следует сообщить о расширении штата в фискальную службу и производить обязательные отчисления в установленном порядке. Спорные моменты разрешаются в соответствии с нормами Гражданского Кодекса Украины.

Действие и прекращение трудового договора между работником и физическим лицом

Расторжение регулируется статьей 36 КЗоТУ, частью 1. Оно допускается при условии:

• возникновения оснований для увольнения работника;
• по инициативе работника, соглашению сторон, решению суда;
• в момент окончания действия трудового договора.

Если сотрудничество продолжается, и у сторон нет оснований для его прекращения, соглашение продлевается автоматически на неопределенный срок.

Где приобрести готовый трудовой договор

На нашем сервисе FastDoc вы сможете изучить и скачать трудовой договор между работником и физическим лицом, бланк представлен перед вами. Нажмите “Заполнить шаблон”, ответьте на вопросы и получите готовый, юридически грамотно составленный документ, адаптированный под ваш бизнес.

Готовое соглашение доступно по выгодной стоимости, после заполнения его можно скачать на сайте или получить на e-mail. Доступны форматы документов word или pdf.